En la mayoría de las empresas, el liderazgo no está apagado…
🟡 Está desalineado.
🔴 Está improvisado.
⚫ O simplemente, está ausente en los momentos clave.
Muchas veces, lo que falla no son las personas, sino los ejes desde los cuales se ejerce el liderazgo.
Por eso creamos el Radar FIMI: una herramienta práctica y gratuita que te ayuda a diagnosticar el nivel de activación del liderazgo en tu equipo, negocio o emprendimiento.
Basado en el método FIMI (Facilitar, Inspirar, Movilizar, Impactar), este breve diagnóstico te permitirá identificar:
✔ Dónde está el mayor bloqueo.
✔ Qué ejes están funcionando y cuáles no.
✔ Y sobre todo, por dónde comenzar a actuar.
En menos de 5 minutos tendrás un panorama claro, estratégico y accionable. Sin rodeos, sin humo, sin fórmulas vacías.

Es una herramienta buena, con preguntas claves nos ayuda a identificar en que tenemos inestabilidad, el diagnóstico es puntual para ejercer acciones de mejora.
El Radar FIMI es una herramienta breve y práctica que evalúa el estilo de liderazgo en cuatro ejes: Facilitar, Inspirar, Movilizar e Impactar. A través de 8 preguntas ofrece una visión rápida de fortalezas y áreas de mejora, promoviendo la autorreflexión y el diseño de acciones de desarrollo. Desde lo organizacional, aporta objetividad a la autoevaluación y facilita conversaciones sobre la efectividad del liderazgo. Como oportunidad de mejora, puede complementarse con una mirada 360°, integrando la retroalimentación del equipo para contrastar percepciones, reducir sesgos y fortalecer la validez del diagnóstico.
La herramienta Radar FIMI me pareció muy valiosa, porque nos permitió identificar que en nuestra empresa había un liderazgo parcial e inestable. A partir de ese diagnóstico ahora tenemos más claro cómo trabajar los procesos y qué aspectos debemos fortalecer en nuestros líderes.
Lo que más destaco es que no se queda solo en mostrar la situación, sino que también ayuda a moldear y orientar el liderazgo hacia un mejor funcionamiento del equipo. Sin duda, la recomiendo para cualquier organización que quiera crecer y mejorar desde adentro.
Que bueno detenernos por unos momentos y autoanalizarnos con el fin de determinar si nuestro enfoque está siendo objetivo con la naturaleza del negocio o si por el contrario, requerimos de algún ajuste para encaminar las acciones a un mejor desempeño. que buena herramienta Radar FIMI¡¡ muy práctica… sus preguntas fueron claras y concisas.